لوگو سفید ایلیا
خانه ثبت شرکت
ثبت شرکت با مسئولیت محدود ثبت شرکت سهامی خاص ثبت شرکت سهامی عام ثبت شرکت تعاونی
ثبت برند
ثبت نشان و علامت تجاری ثبت لوگو استعلام برند
خدمات
ثبت صورتجلسات
تغییر آدرس شرکت تمدید هیئت مدیره نقل و انتقال سهام ورود و خروج شریک
خدمات اداری
ثبت طرح صنعتی ثبت اختراع اخذ کارت بازرگانی اخذ جواز تاسیس صنایع
خدمات مالیاتی
دفاتر پلمپ تجاری تشکیل پرونده مالیاتی اخذ کد اقتصادی ارزش افزوده
تماس با ما

وظایف و اختیارات هیئت مدیره در شرکت تعاونی


 

وظایف و اختیارات هیئت مدیره در شرکت تعاونی

طبق ماده ۳۶ اصلاحی قانون تعاون، اداره امور ثبت شرکت تعاونی طبق اساسنامه بر عهده هیئت مدیره ای مرکب از حداقل سه، پنج یا هفت نفر عضو اصلی و دو یا سه یا چهار نفر عضو علی البدل می باشد که از بین اعضا برای مدت سه سال انتخاب می شوند، ولی برای تعاونی های بزرگ در مقابل افزایش هر چهار صد نفر یک نفر می تواند به اعضای اصلی هیئت مدیره و یک نفر به اعضای علی البدل بیفزاید مشروط بر آنکه تعداد از پانزده نفر بیشتر نشود. اعضا با رأی مخفی انتخاب می شوند، اخذ رأی برای انتخاب اعضای اصلی و علی البدل در یک نوبت به عمل می آید. حائزین اکثریت بعد از اعضای اصلی به ترتیب علی البدل شناخته می شوند و انتخاب بیش از دو دوره متوالی با انتخاب حداقل دو سوم اعضای حاضر در مجمع عمومی بلامانع است.

تبصره ۱- هیئت مدیره در اولین جلسه از میان خود یک نفر را به عنوان رئیس هیئت مدیره، یک نفر را به عنوان نائب رئیس و یک یا دو نفر را به عنوان منشی انتخاب می کند.
تبصره ۲ - در صورت استعفا، فوت، ممنوعیت قانونی و یا غیبت غیر موجه مکرر به نحوی که در اساسنامه تعیین می شود، یکی از اعضای علی البدل به ترتیب آرای بیشتر برای بقیه مدت مقرر جانشین وی در هیئت مدیره می گردد.
تبصره ۳- اعضای هیئت مدیره می توانند با تصویب مجمع عمومی حقوق و مزایا دریافت نمایند. در صورتی که عضو هیئت مدیره از محل دیگری حقوق می گیرد در تعاونی مربوط صرفا پاداش دریافت می کند. حداقل و حداکثر حقوق و مزایای هیئت مدیره و پاداش آنان و موارد استثنا به موجب آیین نامه ای است که به تأیید مجمع عمومی می رسد.

وظایف و اختیارات هیئت مدیره

طبق ماده ۳۷ قانون تعاون، وظایف و اختیارات هیئت مدیره به شرح زیر می باشد:

  • 1. دعوت مجمع عمومی عادی - فوق العاده)؛
  • ٢. اجرای اساسنامه و تصمیمات مجمع عمومی و سایر مقررات مربوط؛
  • 3. نصب و عزل و قبول استعفای مدیرعامل و نظارت بر عملیات وی و پیشنهاد میزان حقوق مدیر عامل به مجمع عمومی؛
  • ۴. قبول درخواست عضویت و اخذ تصمیم نسبت به انتقال سهم اعضا به یکدیگر و دریافت استعفای هریک از اعضای هیئت مدیره؛
  • ۵. نظارت بر مخارج جاری تعاونی و رسیدگی به حساب ها و ارائه به بازرس یا بازرسان و تسلیم به موقع گزارش مالی و ترازنامه تعاونی به مجمع عمومی؛
  • ۶ تهیه و تنظیم طرحها، برنامه ها، بودجه، سایر پیشنهادات و ارائه آن به مجمع عمومی جهت اتخاذ تصمیم
  • ۷. تعیین نماینده از بین اعضای تعاونی برای حضور در جلسات مجامع عمومی شرکت ها و اتحادیه هایی که تعاونی در آنها مشارکت دارد؛
  • 8. تهیه و تنظیم دستورالعمل های داخلی تعاونی و تقدیم آن به مجمع عمومی برای تصویب؛
  • 9.تعیین نماینده یا وکیل در دادگاهها و مراجع قانونی و سایر سازمان ها با حق توكيل غير؛
  • ۱۰. تعيين و معرفی صاحبان امضای مجاز (یک یا دو نفر از اعضای هیئت مدیره به اتفاق مدیر عامل برای قراردادها و اسناد تعهدآور تعاونی

تبصره - هیئت مدیره وظایف خود را به صورت جمعی انجام می دهد و هیچ یک از اعضای هیئت مدیره حق ندارند از اختیارات هیئت، منفردا استفاده کند مگر در موارد خاص که وکالت یا نمایندگی کتبی از طرف هیئت مدیره داشته باشد. هیئت مدیره می تواند قسمتی از اختیارات خود را با اکثریت سه چهارم آرا به مدیر عامل تفویض نماید.

طبق ماده ۳۸ اصلاحی قانون تعاون، هیئت مدیره و مدیرعامل و بازرسان علاوه بر داشتن شرایط عضویت، باید واجد شرایط زیر باشند

١. ایمان و تعهد عملی به اسلام (در تعاونی های متشکل از اقلیت های دینی شناخته شده در قانون اساسی شرط وثاقت و امانت.
۲. عدم ممنوعیت قانونی و حجر.
3. عدم عضویت در گروه های محارب و عدم ارتکاب جرایم بر ضد امنیت و عدم محکومیت به جعل اسناد.
۴. عدم سابقه محکومیت به ارتشا، اختلاس، کلاهبرداری، خیانت در امانت، تدلیس، تصرف غیر قانونی در اموال دولتی و ورشکستگی به تقصيره

حقوق و پاداش هیئت مدیره شرکت

با تشکیل مجمع عمومی عادی اعضای هیئت مدیره می توانند از حقوق و مزایا بهره مند شوند .

این نکته را باید در نظر گرفت که اگر عوی از هیئت مدیره از دیگر جایی دریافت حقوق کند نمی تواند از حقوق مجمع بهره مند شود و فقط پاداش دریافت میکند .

قوانین حاکم در شرکت های تعاونی مبنی بر دریافت حقوق اعضای هیئت مدیره به شرح زیر است

در شرکت های تعاونی که نوع فعالیت ان ها عضویت در هیئت مدیره است و به صورت مسمتر و پی در پی عملیات اجرایی را انجام میدهند ، حقوق و مزایای فرد مورد نظر بر طبق قوانین شرکت های تعاونی محاسبه خواهد شد .

میزان کمترین حقوق دریافتی ماهانه اعضای هیئت مدیره برابر با دستمزد ماهانه شاغلین در این شرکت ها می باشد . و میزان حداکثر حقوق اعضای غیرموظف هیئت مدیره برابر با حقوق وزارت کار است . میزان واندازه حقوق اعای هیئت مدیره با در نظر گرفتن حجم فعالیت در شرکت های تعاونی خواهد بود .

 

مدیرعامل

طبق ماده ۳۹ اصلاحی قانون تعاون، هیئت مدیره، مکلف است بلافاصله بعد از انتخاب، برای اداره امور و اجرای تصمیمات مجمع عمومی و هیئت مدیره، فرد واجد شرایطی را از بین اعضای تعاونی و یا خارج از تعاونی برای مدت سه سال به عنوان مدیر عامل آن تعاونی انتخاب کند. نصب و عزل و قبول استعفای مدیر عامل و نظارت بر عملکرد و تعیین حدود اختیارات، وظایف و میزان حقوق و مزایای وی بر عهده هیئت مدیره می باشد و انتخاب مجدد مدیر عامل بلامانع است.

پل ارتباطی مجتمع ثبتی و حقوقی ارزان ثبت

شماره تماس موسسه ثبت شرکت ارزان ثبت

  • شعبه کرج: 137 32 – 026
  • شعبه تهران :119 55 266 – 021
  • سامانه ی پیامکی: 32 52 52 32
  • سامانه ی تخصصی ثبتی و حقوقی https://nocr-ag.ir

کلیه مراحل و شرایط و مشاوره های تخصصی و رایگان مجتمع ارزان ثبت در حوزه ثبت شرکت ( مراحل ثبت شرکت و تنظیم صورتجلسات شرکتها ) خدمات نام و علائم تجاری ( برند ) و انتخاب نام و اسم شرکت در اداره مالکیت صنعتی شامل ( ثبت برند ، ثبت علامت تجاری و ثبت برند بین المللی ( مادرید ) - ثبت طرح صنعتی و ثبت بین المللی طرح صنعتی) - ثبت اختراع و ثبت بین المللی اختراع ) همچنین اموراخذ کارت بازرگانی در اتاق بازرگانی استانها ی کشور ) و کلیه خدمات اداری و اخذ انواع مجوزها در کل مراجع ذیصلاح ، همچنین امور حقوقی ( دعاوی کیفری ، خانواده و حقوقی کلیه دادگاه ها ) و تهیه و تدوین و تنظیم انواع قرارداد های تخصصی درسراسر ایران .

ارائه دهنده خدمات جامع ثبتی، حقوقی و اداری
ما در هر زمان کنار شما هستیم.

مجتمع ایلیا با دارا بودن دپارتمان های مجزا و با برخورداری از مشاوران برتر ثبتی و حقوقی درراستای ارائه ی خدمات با اقل هزینه ها و در کوتاه ترین زمان ممکن تلاش می نماید

شرایط لازم برای تأسیس و ثبت شرکت سهامی خاص

شرایط لازم برای تأسیس و ثبت شرکت سهامی خاص - در موقع تأسیس، سرمایه شرکت های شرکت های سهامی خاص نباید از یک میلیون ریال کمتر باشد. سهامداران، باید کلیه سهام شرکت را تعهد نموده و گواهی بانک مبنی بر تأدیه قسمت نقدی آن که نباید کمتر از سی و پنج درصد کل سرمایه باشد را به مرجع ثبت شرکت ها تسلیم نمایند.

اساسنامه شرکت

از ارکان اصلی تاسیس یک شرکت سهامی ، اساسنامه شرکت می باشد . الزامی است که شرکتهای سهامی از نوع قالب شرکت سهامی عام و شرکت سهامی خاص دارای اساسنامه شرکت باشند

استعلام ثبت شرکت

تنها مبدا قابل استنادی که در حال حاضر برای تمامی اشخاص،نهاد ها،موسسه ها دولتی و خصوصی پایگاه وجود دارد استعلام افراد حقوقی کشور می باشد

وظایف و اختیارات هیئت مدیره در شرکت تعاونی

وظایف و اختیارات هیئت مدیره در شرکت تعاونی -طبق ماده ۳۶ اصلاحی قانون تعاون، اداره امور تعاونی طبق اساسنامه بر عهده هیئت مدیره ای مرکب از حداقل سه، پنج یا هفت نفر عضو اصلی و دو یا سه یا چهار نفر عضو علی البدل می باشد که از بین اعضا برای مدت سه سال انتخاب می شوند، ولی برای تعاونی های بزرگ در مقابل

کد اقتصادی چیست ؟

هر شرکت و یا موسسه ای بعد از آن که به ثبت رسید از تاریخ ثبت آن به مدت 2 ماه فرصت دارد که به منظور تشکیل پرونده مالیاتی و دریافت کد اقتصادی خود مبادرت کند.دراین مقاله به توضیح کاملتری از کداقتصادی می پردازیم

معیارهای انتخاب نام شرکت

هنگامی که موضوع پیروزی یک کسب و کار عنوان می شود نام ارزش بسیاری زیادی را پیدا می کند.دراین مقاله به معیارهای انتخاب نام شرکت پرداخته می شود لطفا مطالعه نمایید.

تاریخچه ثبت شرکت های خارجی و شعب آنها در ایران

تاریخچه مختصر ثبت شرکت های خارجی و شعب آنها در ایران - مجوز و دستور ثبت شرکت های خارجی به موجب قانون ثبت شرکت ها مصوب 15/3/1310 بوده و طبق ماده ۳ قانون مذکور از تاریخ اجرای آن «هر شرکت خارجی برای اینکه بتواند به وسیله شعبه یا نماینده به امور تجارتی یا صنعتی یا مالی در ایران مبادرت نماید

نحوه ثبت الکترونیکی شرکت توسط متقاضی ثبت شرکتها

مراحل نحوه ثبت الکترونیکی شرکت توسط متقاضی ثبت شرکتها - در راستای سیاست های سازمان ثبت اسناد و املاک کشور مبنی بر به کارگیری فناوری های نوین و ارائه خدمات به صورت الکترونیکی به متقاضیان و همگام با تحولات صورت گرفته در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور و الکترونیکی شدن فرایند ثبت ، اخیراَ با هدف حذف

شرکت تجاری

تعریف شرکت تجاری - قانون تجارت، تعریفی از شرکت تجاری ارائه ننموده و تنها به ذکر انواع شرکت و تعریف آنها بسنده نموده است، در قانون مدنی نیز شرکت به این صورت تعریف شده است که «شرکت، عبارتست از اجتماع حقوق مالکين متعدد در شیء واحد به نحو اشاعه» (ماده ۵۷۱ ق.م). ولی تعریفی که از شرکت، در قانون مدنی ارائه

ثبت شرکت جهانگردی

اشخاصی که قصد دارند شرکت گردشگری را به ثبت برسانند با ارائه مدارکی در اداره ثبت شرکتها اقدام به ثبت نمایند .مدارک مورد نیاز ثبت شرکت گرشگریاصل آخرین مدرک تحصیلی همراه با رونوشت آن ارائه گردد.اصل شناسنامه و رونوشت کلیه ی صفحات شناسنامه ارائه گردد.

مشاوره آنی
فرم ارسال نظر و سوال

پاسخ دادن به :

ارسال با تشکر از ارسال نظر . پس از تایید نظر شما درج خواهد شد
در فرم پر شده خطاهایی وجود دارد. لطفا آنها را بررسی کنید.
اعتبارسنجی فرم موفق بود!

جهت مشاوره رایگان کی با شما تماس بگیریم ؟