لوگو سفید ایلیا
خانه ثبت شرکت
ثبت شرکت با مسئولیت محدود ثبت شرکت سهامی خاص ثبت شرکت سهامی عام ثبت شرکت تعاونی
ثبت برند
ثبت نشان و علامت تجاری ثبت لوگو استعلام برند
خدمات
ثبت صورتجلسات
تغییر آدرس شرکت تمدید هیئت مدیره نقل و انتقال سهام ورود و خروج شریک
خدمات اداری
ثبت طرح صنعتی ثبت اختراع اخذ کارت بازرگانی اخذ جواز تاسیس صنایع
خدمات مالیاتی
دفاتر پلمپ تجاری تشکیل پرونده مالیاتی اخذ کد اقتصادی ارزش افزوده
تماس با ما

علت انتخاب هیئت مدیره در شرکتهای تجاری


انتخاب هیئت مدیره در شرکت های تجاری

براساس ماده قانون 107 قوانین تجارت وجود هیئت مدیره در شرکت های تجاری الزامی میباشد.

در شرکت هایی مانند شرکت های سهامی ، هیئت مدیره از میان سهامداران شرکت انتخاب شده و هر زمان که تصمیم به عزل آنها گرفته شود می توان اقدامات عزل آنها را انجام داد . در شرکت های سهامی حداقل اعضای عضو در هیئت مدیره 5 نفر می باشند .

در قوانین مربوط به تجارت ضرورتی نسبت به هیئت مدیره در دیگر انواع شرکت ها الزامی نیست و می توان آن را به صورت اختیاری تشکیل داد .

تعداد اعضا در هیئت مدیره چگونه است؟

 در شرکت نباید از تعداد بیش از مدیران هیئت مدیره استفاده کرد زیرا باعث سردرگمی و کاهش سطح تصمیم گیری ها در شرکت و امور مربوط به آن می شود . بدین منظور انتخاب یک نماینده در هیئت مدیره به سهل شدن انجام امور و تصمیم گیری در موضوعات مختلف کمک خواهد کرد .

علت انتخاب هیئت مدیره در شرکتهای تجاری

علت انتخاب هیئت مدیره

از نظر تشکیلات یکی از مهمترین ارکان هر شرکت تجاری، هیئت مدیره آن است. مجمع عمومی، نمی تواند مدیرت شرکت را به عهده بگیرد، لذا اعضاء شرکت چند نفر را به عنوان مدیر انتخاب نموده تا به نمایندگی از صاحبان سهام، شرکت را اداره کنند.

صلاحیت و شرایط مدیران

قانون برای عضویت در هیئت مدیره شرایط شرایط مثبت و منفی را به شرح زیر در نظر گرفته است:

الف- شرایط مثبت

شرایطی است که باید با وجود آن شرایط مدیر انتخاب و انجام وظیفه نماید. این شرایط عبارتند از:

1-اعضاء هیئت مدیره باید حتما از بین صاحبان سهام شرکت و توسط مجمع عمومی مؤسس (برای اولین بار) و سپس مجمع عمومی عادی انتخاب گردند.

۲- تعداد اعضاء هیئت مدیره در شرکتهای سهامی عام نباید از ۵ نفر و در سهامی خاص از ۳ نفر کمتر باشند.

3- مدت مدیریت اعضای هیئت مدیره طبق اساسنامه بوده ولی از ۲ سال بیشتر نمیباشد. انتخاب مجدد آنها به این سمت، بلامانع است

۴- مدیران به منظور جبران خسارات احتمالی از طرف آنها به شرکت، باید تعدادی از سهام ثبت شرکتها را خریداری و تا خاتمه مدیریت خود، در صندوق شرکت نگهداری نمایند.

۵- طبق ماده ۸۸ لایحه اصلاحی، نحوه انتخاب هیئت مدیره باید به شکل زیر باشد: تعداد آرای رأی دهنده در عده مدیرانی که باید انتخاب شوند ضرب شده و حق رأی هر رأی دهنده برابر حاصل ضرب مذکور خواهد بود، که به هر تعداد از مدیران که مایل باشد، رأی خواهد داد.

۶-اشخاص حقوقی نیز با داشتن یک نماینده از طرف خود در جلسات می توانند به عضویت هیئت مدیره انتخاب شوند.

ب- شرایط منفی

اشخاص در صورتی می توانند به عضویت هیئت مدیره انتخاب شوند که فاقد اوصاف زیر باشند:

١- محجورین (یعنی صغار، مجانین، افراد غیر رشید یا سفیهان) و ورشکسته ها

2-کسانی که به علت ارتکاب جنایت از حقوق اجتماعی کلا یا بعضا محروم شده باشند. در صورتی که برخلاف مقررات فوق، فردی به عضویت هیئت مدیره شرکتی انتخاب شده باشد، هر ذی نفعی می تواند عزل مدير مذبور را از دادگاه درخواست کند.

3- اداره جلسات: طبق ماده ۱۱۹ لایحه اصلاحی، هیئت مدیره در اولین جلسه خود از بین اشخاص حقیقی عضو هیئت مدیره، یک رئیس و یک نایب رئیس برای مدت عضویت انتخاب می کند. هیئت مدیره در هر زمان می تواند رئیس یا نایب رئیس هیئت مدیره را عزل نماید.

رئیس هیئت مدیره علاوه بر دعوت و اداره جلسات هیئت مدیره، دعوت از صاحبان سهام را برای تشکیل مجامع عمومی به عهده دارد. حد نصاب برای تشکیل جلسات هیئت مدیره، حضور بیش از نصف اعضاء هیئت مدیره بوده و تصمیمات با اکثریت آراء حاضرین در جلسه اتخاذ می شود.

نحوه انتخاب اعضای هیئت مدیره به چه صورت می باشد ؟

اعضای هیئت مدیره در شرکت اصولاً سهامداران و شرکای شرکت هستند ولی بر طبق ماده 88 قانون تجارت تعداد اکثریت رای در مجمع عمومی عادی گزینه مناسبی برای انتخاب مدیران شرکت می باشد . نحوه محاسبه آرا در مجمع عمومی به ازای ضرب آرای جمع شده در تعداد مدیرانی که تصمیم به انتخاب برای هیئت مدیره می باشد تعیین می شود. فرد رای دهنده می تواند به یک فرد در شرکت رای دهد و یا رای منتخب خود را بین چند نفر تقسیم کند . در زمینه نحوه انتخاب اعضای هیئت مدیره در شرکت های دیگر مطلبی بیان نشده ولی هر شرکتی که تشکیل هیئت مدیره را قبول کند و اقدام به انتخاب آن کند باید قوانین انتخاب اعضا را نیز کامل به عمل آورد .

اختیارات و وظایف مدیران

  • الف- اختیارات

طبق ماده ۱۱۸ لایحه اصلاحی، «مدیران دارای کلیه اختیارات لازم برای اداره ثبت شرکت می باشند، جز مواردی که در صلاحیت مجامع عمومی می باشد». مدیران شرکت فاقد اختیارات زیر می باشند:

1- اتخاذ هر گونه تصمیم و اقدام بر خلاف مقررات قانونی

۲- اتخاذ تصمیم در مواردی که خارج از موضوع شرکت باشد.

٣- اقداماتی که اساسنامه یا مجامع عمومی آن را منع کرده است.

  • ب- وظایف مدیران

1- اعلام قبولی سمت خود بعد از انتخاب

۲- سپردن سهام تضمینی به منظور جبران خسارت

٣- رعایت مقررات قانونی در اجرای وظایف محوله

4- دعوت مجامع عمومی

۵- شرکت در جلسات هیئت مدیره

۶- اجرای وظایف مربوطه به عنوان نماینده شرکت

۷- تنظیم بیلان و حساب سود و زیان و دارایی شرکت و تقسیم سود طبق مقررات

۸- سپردن اندوخته قانونی مقرر در حساب مربوطه

9- انجام کلیه وظایفی که به موجب قانون، اساسنامه، مصوبات مجامع، و یا عرف و عادت به مدیریت شرکت ها سپرده شده است.

ثبت تغییرات در شرکت ها توسط موسسه حقوقی ارزان ثبت 

با توجه به سال ها خدمات شایسته و دارا بودن رزومه های حرفه ای موسسه ارزان ثبت در ثبت شرکتها در کرج و تهران و کلیه شهرهای بزرگ کشور و با بهره مندی از متخصص ترین مشاوران ثبتی در سراسر کشور ، می توان این موسسه را ییکی از بهترین و خبره ترین موسسه ثبتی در کشور دانست و به صورت کامل و با خیالی آسوده امورات ثبتی و نیز حقوقی خود را با یک تماس  از مشاوران مجرب این موسسه بخواهید تا آن ها در کم ترین زمان آن ها را به سرانجام برسانند . 

ارائه دهنده خدمات جامع ثبتی، حقوقی و اداری
ما در هر زمان کنار شما هستیم.

مجتمع ایلیا با دارا بودن دپارتمان های مجزا و با برخورداری از مشاوران برتر ثبتی و حقوقی درراستای ارائه ی خدمات با اقل هزینه ها و در کوتاه ترین زمان ممکن تلاش می نماید

لزوم تنظیم صورت جلسه از جلسات هیئت مدیره

لزوم تنظیم صورت جلسه از جلسات هیئت مدیره شرکتها - برای هریک از جلسات هیئت مدیره، باید صورت جلسه ای تنظیم و لااقل به امضای اکثریت مدیران حاضر در جلسه برسد. در صورت جلسات هیئت مدیره، نام مدیرانی که حضور دارند یا غایب می باشند و خلاصه ای از مذاکرات و همچنین تصمیمات متخذ در جلسه با قید تاریخ در آن ذکر

مرجع تصمیم گیری در مورد تبدیل شرکت

مرجع تصمیم گیری در مورد تبدیل شرکت و نحوه آن -قانون تجارت در ماده ۱۳۵ ق. ت تبدیل شرکت تضامنی به شرکت سهامی را موکول به رضایت همه شرکا نموده و مقرر داشته است: «هر شرکت تضامنی می تواند با تصویب تمام شرکاء به شرکت سهامی مبدل گردد در این صورت رعایت تمام مقررات راجعه به شرکت سهامی حتمی است»

چگونگی تبدیل شرکت های تجاری

چگونگی تبدیل شرکت ها - منظور از تغییر در وضعیت حقوقی شرکت، تبدیل شرکت، ادغام و تجزیه آن است. تغییر یک شرکت به شرکت دیگر می تواند شکلی یا ماهوی باشد: اگر شرکتی به شرکت دیگری تبدیل شود تغییر شکلی است، اما اگر شرکتی در شرکت دیگر جذب یا ادغام شد، تغییر ماهوی است.

صورتجلسه کاهش سرمایه شرکت

در شرایطی که وضعیت مالی شرکت در موقعیت بدی قرار گرفته باشد و موجب ضرر و زیان شرکت شود ، بهتر است برای جلوگیری از ، از بین رفتن همه سرمایه ؛ سرمایه را کاهش دهند و سود حاصل را بین خود تقسیم نمایند .

آثار تبدیل شرکت های تجاری

آثار تبدیل شرکت های تجاری - در مورد آثار تبدیل شرکتهای تجاری در قانون تجارت و لایحه اصلاحی ۱۳۴۷ مقرراتی وضع نشده است. برخی از آثار تبدیل واضح و آشکار است و شاید به همین دلیل قانونگذار بیان نکرده است مانند اینکه شرکتی که مطابق مقررات قانونی تبدیل شده و مراتب تبدیل نیز در اداره ثبت شرکتها، ثبت و آگهی

مدیرعامل شرکت

مدیرعامل شرکت - شرکت های سهامی بعد از مراحل ثبت شرکت در اداره ثبت شرکت ها به وسیله هیئت مدیره اداره می شوند ولی معلوم است که برای امور تجارت، باید یک نفر متصدی عمل باشد و مراجعین به شرکت نمی توانند به تمام افراد هیئت مدیره رجوع نمایند و هرگاه مجتمعا بخواهند به کلیه کارها رسیدگی نمایند باعث کندی کار

مدیران شرکت تضامنی

مدیران شرکت تضامنی - مسئولیت مدیر یا مدیران در شرکت تضامنی - محدودیت اختیارات مدیران شرکت تضامنی - طبق ماده ۱۲۰ قانون تجارت در شرکت تضامنی شرکا باید لااقل یک نفر را از میان خود یا خارج از شرکت به سمت مدیری انتخاب نمایند.بنابراین در شرکت تضامنی بر خلاف شرکت های سهامی نیازی به تشکیل مجمع عمومی

نحوه افزایش سرمایه در شرکتهای سهامی خاص

نحوه افزایش سرمایه در شرکتهای سهامی خاص - طبق ماده ۱۶۱ ل.ا. قانون تجارت و تبصره های آن، مجمع عمومی فوق العاده به پیشنهاد هیئت مدیره پس از قرائت گزارش بازرس یا بازرسان شرکت در مورد افزایش سرمایه شرکت اتخاذ تصمیم می کند.مجمع عمومی فوق العاده که در مورد افزایش سرمایه اتخاذ تصمیم می کند شرایط مربوط به

انحلال شرکت تضامنی

در برخی از مواقع اعضای شرکت تضامنی می توانند بر اساس دلایل انحلال شرکت را به دادگاه اعلام نمایند و دادگاه بر اساس نوع دلایل موجه بداند و دستور حکم به انحلال شرکت دهد دراین مقاله به دلایلی دیگری نیز می پردازیم لطفا مطالعه نمایید

تنظیم صورتجلسه تغییرات

زمانی که صورتجلسه تنظیم می شود به این معنی است که جلسه دارای رسمیت می باشد.محتوای صورتجلسات می تواند هر شکل از تغییرات شرکت باشد

مشاوره آنی
فرم ارسال نظر و سوال

پاسخ دادن به :

ارسال با تشکر از ارسال نظر . پس از تایید نظر شما درج خواهد شد
در فرم پر شده خطاهایی وجود دارد. لطفا آنها را بررسی کنید.
اعتبارسنجی فرم موفق بود!

هم اکنون آنلاین نیستیم . جهت مشاوره رایگان کی با شما تماس بگیریم ؟