لوگو سفید ایلیا
خانه ثبت شرکت
ثبت شرکت با مسئولیت محدود ثبت شرکت سهامی خاص ثبت شرکت سهامی عام ثبت شرکت تعاونی ثبت موسسه ی غیر تجاری مناطق آزاد ثبت شعبه و نمایندگی خارجی
ثبت برند
ثبت نشان و علامت تجاری ثبت لوگو استعلام برند
خدمات
ثبت صورتجلسات
تغییر آدرس شرکت تمدید هیئت مدیره نقل و انتقال سهام ورود و خروج شریک
خدمات اداری
ثبت طرح صنعتی ثبت اختراع اخذ کارت بازرگانی اخذ جواز تاسیس صنایع
خدمات مالیاتی
دفاتر پلمپ تجاری تشکیل پرونده مالیاتی اخذ کد اقتصادی ارزش افزوده
تماس با ما

علت انتخاب هیئت مدیره در شرکتهای تجاری


هیئت مدیره

 علت انتخاب هیئت مدیره در شرکتهای تجاری

 علت انتخاب هیئت مدیره

 از نظر تشکیلات یکی از مهمترین ارکان هر شرکت تجاری، هیئت مدیره آن است. مجمع عمومی، نمی تواند مدیرت شرکت را به عهده بگیرد، لذا اعضاء شرکت چند نفر را به عنوان مدیر انتخاب نموده تا به نمایندگی از صاحبان سهام، شرکت را اداره کنند.

صلاحیت و شرایط مدیران

 قانون برای عضویت در هیئت مدیره شرایط شرایط مثبت و منفی را به شرح زیر در نظر گرفته است:

الف- شرایط مثبت

 شرایطی است که باید با وجود آن شرایط مدیر انتخاب و انجام وظیفه نماید. این شرایط عبارتند از:

1-اعضاء هیئت مدیره باید حتما از بین صاحبان سهام شرکت و توسط مجمع عمومی مؤسس (برای اولین بار) و سپس مجمع عمومی عادی انتخاب گردند.

۲- تعداد اعضاء هیئت مدیره در شرکتهای سهامی عام نباید از ۵ نفر و در سهامی خاص از ۳ نفر کمتر باشند.

3- مدت مدیریت اعضای هیئت مدیره طبق اساسنامه بوده ولی از ۲ سال بیشتر نمیباشد. انتخاب مجدد آنها به این سمت، بلامانع است

 ۴- مدیران به منظور جبران خسارات احتمالی از طرف آنها به شرکت، باید تعدادی از سهام ثبت شرکت را خریداری و تا خاتمه مدیریت خود، در صندوق شرکت نگهداری نمایند.

۵- طبق ماده ۸۸ لایحه اصلاحی، نحوه انتخاب هیئت مدیره باید به شکل زیر باشد: تعداد آرای رأی دهنده در عده مدیرانی که باید انتخاب شوند ضرب شده و حق رأی هر رأی دهنده برابر حاصل ضرب مذکور خواهد بود، که به هر تعداد از مدیران که مایل باشد، رأی خواهد داد.

۶-اشخاص حقوقی نیز با داشتن یک نماینده از طرف خود در جلسات می توانند به عضویت هیئت مدیره انتخاب شوند.

ب- شرایط منفی

اشخاص در صورتی می توانند به عضویت هیئت مدیره انتخاب شوند که فاقد اوصاف زیر باشند:

١- محجورین (یعنی صغار، مجانین، افراد غیر رشید یا سفیهان) و ورشکسته ها

2-کسانی که به علت ارتکاب جنایت از حقوق اجتماعی کلا یا بعضا محروم شده باشند. در صورتی که برخلاف مقررات فوق، فردی به عضویت هیئت مدیره شرکتی انتخاب شده باشد، هر ذی نفعی می تواند عزل مدير مذبور را از دادگاه درخواست کند.

3- اداره جلسات: طبق ماده ۱۱۹ لایحه اصلاحی، هیئت مدیره در اولین جلسه خود از بین اشخاص حقیقی عضو هیئت مدیره، یک رئیس و یک نایب رئیس برای مدت عضویت انتخاب می کند. هیئت مدیره در هر زمان می تواند رئیس یا نایب رئیس هیئت مدیره را عزل نماید.

رئیس هیئت مدیره علاوه بر دعوت و اداره جلسات هیئت مدیره، دعوت از صاحبان سهام را برای تشکیل مجامع عمومی به عهده دارد. حد نصاب برای تشکیل جلسات هیئت مدیره، حضور بیش از نصف اعضاء هیئت مدیره بوده و تصمیمات با اکثریت آراء حاضرین در جلسه اتخاذ می شود.

اختیارات و وظایف مدیران

  • الف- اختیارات

طبق ماده ۱۱۸ لایحه اصلاحی، «مدیران دارای کلیه اختیارات لازم برای اداره ثبت شرکت می باشند، جز مواردی که در صلاحیت مجامع عمومی می باشد». مدیران شرکت فاقد اختیارات زیر می باشند:

 1- اتخاذ هر گونه تصمیم و اقدام بر خلاف مقررات قانونی

 ۲- اتخاذ تصمیم در مواردی که خارج از موضوع شرکت باشد.

٣- اقداماتی که اساسنامه یا مجامع عمومی آن را منع کرده است.

  • ب- وظایف مدیران

 1- اعلام قبولی سمت خود بعد از انتخاب

 ۲- سپردن سهام تضمینی به منظور جبران خسارت

٣- رعایت مقررات قانونی در اجرای وظایف محوله

4- دعوت مجامع عمومی

 ۵- شرکت در جلسات هیئت مدیره

 ۶- اجرای وظایف مربوطه به عنوان نماینده شرکت

 ۷- تنظیم بیلان و حساب سود و زیان و دارایی شرکت و تقسیم سود طبق مقررات

 ۸- سپردن اندوخته قانونی مقرر در حساب مربوطه

9- و انجام کلیه وظایفی که به موجب قانون، اساسنامه، مصوبات مجامع، و یا عرف و عادت به مدیریت شرکت ها سپرده شده است.
 

ارائه دهنده خدمات جامع ثبتی، حقوقی و اداری
ما در هر زمان کنار شما هستیم.

مجتمع ایلیا با دارا بودن دپارتمان های مجزا و با برخورداری از مشاوران برتر ثبتی و حقوقی درراستای ارائه ی خدمات با اقل هزینه ها و در کوتاه ترین زمان ممکن تلاش می نماید

نحوه افزایش سرمایه در شرکتهای سهامی

مجمع عمومی فوق العاده می تواند تصمیماتی در جهت افزایش و یا کاهش سرمایه شرکتهای سهامی بگیرد .زمانی که این تصمیم در صلاحیت این مجمع می باشد دیگر هیئت مدیره اختیاری بر افزایش سرمایه شرکت ندارد

وظایف بازرس شرکت

در هر شرکت سهامی بازرس شخصی می باشد که مجوز سرپرستی در کارهای هیات مدیره و پی جویی کارها و دفتر ها و اجازه هر نوع اظهار نظر در رابطه با کارهای متداول و رایج و مالی شرکت دارد.

صورتجلسه کاهش سرمایه شرکت

در شرایطی که وضعیت مالی شرکت در موقعیت بدی قرار گرفته باشد و موجب ضرر و زیان شرکت شود ، بهتر است برای جلوگیری از ، از بین رفتن همه سرمایه ؛ سرمایه را کاهش دهند و سود حاصل را بین خود تقسیم نمایند .

ثبت انحلال شرکتهای سهامی

ثبت انحلال شرکتهای سهامی -طبق ماده ۱۹۹ ل.ا. قانون تجارت، شرکت های سهامی در موارد زیر منحل می شوند:1. وقتی که شرکت موضوعی را که برای آن تشکیل شده است انجام داده یا انجام آن غیرممکن شده باشد؛٢. در صورتی که شرکت برای مدت معین تشکیل گردیده و آن مدت منقضی شده باشد مگر اینکه مدت قبل از انقضا تمدید شده

اشخاصی که نمی توانند به مدیریت شرکت انتخاب شوند

شرایط انتخاب اشخاصی که نمی توانند به مدیریت شرکت انتخاب شوند - 1. محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آنها صادر شده است.٢. کسانی که به علت ارتکاب جنایت با یکی از جنحه های ذیل به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی کلا یا بعضا محروم شده باشند در مدت محرومیت:

علت انتخاب هیئت مدیره در شرکتهای تجاری

علت انتخاب هیئت مدیره در شرکتهای تجاری - از نظر تشکیلات یکی از مهمترین ارکان هر شرکت تجاری، هیئت مدیره آن است. مجمع عمومی، نمی تواند مدیرت شرکت را به عهده بگیرد، لذا اعضاء شرکت چند نفر را به عنوان مدیر انتخاب نموده تا به نمایندگی از صاحبان سهام، شرکت را اداره کنند.

قوانین کاهش سرمایه شرکت ها

قوانین کاهش سرمایه شرکت ها - در حالتی که شرکت در حال زیان دادن و خسارت دیدن باشد ، برای جلوگیری از تلف شدن و از بین رفتن بخشی از سرمایه ، سرمایه شرکت را کاهش می دهند

نحوه افزایش سرمایه در شرکتهای سهامی خاص

نحوه افزایش سرمایه در شرکتهای سهامی خاص - طبق ماده ۱۶۱ ل.ا. قانون تجارت و تبصره های آن، مجمع عمومی فوق العاده به پیشنهاد هیئت مدیره پس از قرائت گزارش بازرس یا بازرسان شرکت در مورد افزایش سرمایه شرکت اتخاذ تصمیم می کند.مجمع عمومی فوق العاده که در مورد افزایش سرمایه اتخاذ تصمیم می کند شرایط مربوط به

تنظیم صورتجلسه تغییرات

زمانی که صورتجلسه تنظیم می شود به این معنی است که جلسه دارای رسمیت می باشد.محتوای صورتجلسات می تواند هر شکل از تغییرات شرکت باشد

مدیران شرکت تضامنی

مدیران شرکت تضامنی - مسئولیت مدیر یا مدیران در شرکت تضامنی - محدودیت اختیارات مدیران شرکت تضامنی - طبق ماده ۱۲۰ قانون تجارت در شرکت تضامنی شرکا باید لااقل یک نفر را از میان خود یا خارج از شرکت به سمت مدیری انتخاب نمایند.بنابراین در شرکت تضامنی بر خلاف شرکت های سهامی نیازی به تشکیل مجمع عمومی

مشاوره آنی
فرم ارسال نظر و سوال

پاسخ دادن به :

ارسال با تشکر از ارسال نظر . پس از تایید نظر شما درج خواهد شد
در فرم پر شده خطاهایی وجود دارد. لطفا آنها را بررسی کنید.
اعتبارسنجی فرم موفق بود!

جهت مشاوره رایگان کی با شما تماس بگیریم ؟